Rainer Lindlar
Der Ingenieur unter den Personalern.
Rainer Lindlar
Der Ingenieur unter den Personalern.
Personalleitung auf Zeit - in Unternehmen der produzierenden Industrie
Mein Name ist Rainer Lindlar. Ich bin HR Interim Manager und habe mich mit meinem Angebot auf Unternehmen der produzierenden Industrie spezialisiert.
In meinen Mandaten geht es um die Führung, Stabilisierung und Neuausrichtung von Personalbereichen, es geht um die Optimierung von Personalkosten in der Produktion oder einen Personalabbau einschließlich der Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Zu meinen Auftraggebern zählen Familienunternehmen, größere Mittelständler sowie Konzerne und Konzerneinheiten.
Personalleitung auf Zeit
Führung, Stabilisierung & Neuausrichtung von Personalbereichen
Optimierung von Personalkosten in der Produktion
Personalabbau sowie Verhandlung mit Betriebsräten & Gewerkschaften
Wertvolle Erfahrung ist die Basis für erfolgreiche Mandate
Personalleitung und HR Manager:
30 Jahre Erfahrung, davon mehr als 20 Jahre in Leitungsfunktionen
Personalfachkaufmann (berufsbegleitende IHK Ausbildung 1,5 Jahre)
Stabilisierung von HR-Teams
und der operativen HR-Arbeit
Erfahrung in Unternehmen der produzierenden Industrie:
– Automotive (15 Jahre)
– Heizungsindustrie (10 Jahre)
– Energiesektor (2 Jahre)
– Food-Branche (3 Jahre)
Produktion und Technik:
Personaler mit tiefem Verständnis z.B. Entlohnungs- und Zeitmodelle für die produzierende Industrie (Diplom Ingenieur – Produktionstechnik und Ausbildung zum Maschinenschlosser)
Optimierung von Personalkosten Produktion:
Erfahrung im Personalabbau, Entlohnung für Produktion, Arbeitnehmerüberlassung
Personalreduzierung mit oder ohne Sozialplan
20 Jahren Erfahrung mit Familienunternehmen
Sehr Erfahren im Umgang mit „anspruchsvollen“ Betriebsräten und Gewerkschaften (z.B. IGM)
Einblick in meine freiberufliche Tätigkeit als HR Interim Manager seit 2016
Personalleitung und Leitung HR-Projekte für eine Unternehmensgruppe der Automobil- und Elektrobranche
Ich bin eher der pragmatische Macher unter den zumeist „vorsichtigen“ Personalern.
Rainer Lindlar,
HR Interim Manager